Desde este 12 de mayo del 2019 en españa y según la La ley que regula el mercado laboral especificado en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores deberán registrar la jornada todas las empresas indiferentemente del número de empleados.
“Será de obligación que la empresa registre la jornada de cada trabajador. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida”.
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